Nous employons des professionnel.le.s provenant d'une grande variété de domaines, notamment des sciences de la santé, de l'évaluation et de la recherche, de la mobilisation des savoirs, des communications et du domaine administratif.
En tant qu'organisme dont la mission est d'être le moteur de la qualité des services en santé mentale et en lutte contre les dépendances chez les enfants et les jeunes en Ontario, nous attirons des gens passionnés par leur travail. Nous travaillons dur et nous nous soucions beaucoup de mesurer la qualité et l'impact de nos efforts. La collaboration et l'amélioration continue de la qualité font partie intégrante de notre culture de travail.
À titre de programme provincial au CHEO, nous offrons une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels. L'un des principaux avantages de cette rémunération est la participation au Régime de retraite des travailleurs de la santé de l'Ontario (HOOPP) – l'un des plus importants régimes de retraite à prestations déterminées au Canada – et aux généreuses cotisations de retraite du CHEO.
Le Centre est un organisme de formation passionné par le perfectionnement professionnel. Nous cultivons également un environnement de travail positif et agréable. Nous valorisons la conciliation travail-vie personnelle et nous prenons le temps de célébrer les efforts individuels et collectifs ainsi que les jalons et les réalisations clés.
Merci de l'intérêt que vous portez à l'Institut du savoir! Visitez fréquemment le site ou suivez-nous sur LinkedIn ou Facebook pour obtenir de l'information sur de nouvelles occasions d'emploi.
Spécialiste de l’engagement des familles |
Le ou la spécialiste de l’engagement des familles dirige les programmes et les services liés à l’engagement des familles de l’Institut du savoir sur la santé mentale et les dépendances chez les enfants et les jeunes destinés au secteur de la santé mentale et des dépendances des enfants et des jeunes (SMEJ) en Ontario. Le ou la spécialiste de l’engagement des familles travaille avec les agences de la SMEJ pour aider à renforcer les capacités en matière d’engagement des familles par la mise en œuvre de normes de qualité élevées, soutient et aide les agences à intégrer les opinions des familles et les expériences vécues dans la conception et la prestation de services de santé mentale et dans les processus de planification du système. Il ou elle fournit des conseils stratégiques aux dirigeants et dirigeantes de l’Institut en ce qui concerne l’engagement des familles et supervisera le développement et l’amélioration des ressources de l’engagement des familles. Le ou la titulaire aura une expérience confirmée de la navigation dans le système de santé mentale des enfants et des jeunes en tant que membre de la famille ou prestataire de soins; d’excellentes compétences en communication (verbale et écrite); d’excellentes aptitudes au réseautage et la capacité d’établir de solides partenariats avec les dirigeants et dirigeants d’agences, les prestataires de services, les jeunes et les membres de la famille.
Date de fin: 2 décembre 2024. |